FACTO — Recursos Humanos y Consultoría Especializada en Chihuahua
Vista de la ciudad de Chihuahua y el Cerro Coronel desde las oficinas de FACTO

Chihuahua, Chihuahua

Agencia de reclutamiento y selección de personal en Chihuahua.

Encontramos candidatos para posiciones administrativas, comerciales, especializadas y de mando medio en empresas de Chihuahua.

FACTO es una agencia de Recursos Humanos especializada en reclutamiento y selección de personal, capacitación empresarial y cumplimiento normativo STPS.

¿Qué necesita tu empresa?

Trabajamos con empresas que necesitan resolver necesidades concretas de talento, capacitación y cumplimiento sin ampliar innecesariamente su estructura interna de Recursos Humanos.

Consultora de FACTO revisando el perfil de un candidato con directivos de una empresa de Chihuahua

Reclutamiento y selección de personal

¿Tienes una vacante abierta o un puesto difícil de cubrir?

Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos de acuerdo con las necesidades reales de la posición y de tu empresa. Entregamos información útil para que la decisión de contratación se tome con criterio, no por descarte.

  • Posiciones administrativas, comerciales, especializadas y de mando medio
  • Evaluación de perfil y validación de trayectoria de cada finalista
  • Garantía de reposición si el candidato no permanece en el puesto
  • Honorarios sobre el sueldo del puesto, cotizados antes de iniciar
Conocer el servicio
Sesión de capacitación empresarial impartida por FACTO a un equipo de mandos medios

Capacitación y liderazgo

¿Necesitas desarrollar habilidades específicas en tu equipo?

Programas a la medida de una necesidad concreta de operación, liderazgo o Recursos Humanos.

Ver capacitación
Consultores de FACTO revisando el cumplimiento normativo STPS con la dirección de una empresa de Chihuahua

Cumplimiento normativo STPS

¿Necesitas implementar, actualizar o revisar el cumplimiento de tu empresa?

NOM-035, NOM-030 y NOM-019, del diagnóstico a la documentación que respalda a la empresa ante una inspección.

Revisar cumplimiento
Equipo directivo de una empresa de Chihuahua en junta de revisión de un proceso de selección

Menos candidatos. Mejores opciones.

Un proceso de reclutamiento efectivo no se mide por la cantidad de currículums que llegan. Se mide por la calidad de la información con la que cierras la contratación.

Identificamos personas que cumplen con el perfil, evaluamos su trayectoria y presentamos lo que necesitas saber de cada una antes de decidir.

Precisión

Perfiles que corresponden a la posición real, no a una descripción aproximada.

Desarrollo

Equipos que sostienen la operación sin depender de una sola persona en cada decisión.

Control

Visibilidad del avance del proceso en cada etapa, sin tener que perseguir el seguimiento.

Antes de contratar una agencia

Las dudas que suelen aparecer cuando una empresa evalúa por primera vez contratar reclutamiento externo en Chihuahua.

Los honorarios se calculan sobre el sueldo de la posición que se va a cubrir, de manera que una vacante operativa y una gerencial no cuestan lo mismo. Cotizamos un monto cerrado en pesos antes de iniciar la búsqueda, con una parte al arrancar el proceso y el resto cuando el candidato empieza a trabajar.

Depende de la dificultad del perfil. En posiciones administrativas y comerciales la primera terna suele entregarse en cuestión de días; en perfiles especializados o de mando medio el plazo se extiende porque la búsqueda es dirigida. El tiempo estimado se define contigo antes de arrancar, no sobre la marcha.

Trabajamos con garantía de reposición. Si la persona colocada renuncia o se le rescinde el contrato dentro del periodo acordado, repetimos la búsqueda de esa posición sin costo adicional de honorarios.

El reclutamiento parte de una convocatoria y evalúa a quienes responden. El headhunting es una búsqueda dirigida: se identifica a personas que hoy están trabajando y no buscan empleo activamente, y se les contacta de forma directa. Se usa cuando el perfil es escaso o la posición es de alta responsabilidad.

Trabajamos principalmente con empresas de Chihuahua que no tienen un área de reclutamiento dedicada o que la tienen saturada con trabajo administrativo. El esquema está diseñado para resolver vacantes puntuales sin obligar a la empresa a ampliar su estructura interna de Recursos Humanos.

¿Buscas una nueva oportunidad laboral?

Consulta las vacantes gestionadas por FACTO y forma parte de nuestra base de candidatos para futuros procesos de reclutamiento en Chihuahua.

Ver vacantes

Cuéntanos qué necesita tu empresa.

¿Tienes una vacante, una necesidad de capacitación o un proyecto de cumplimiento STPS? Escríbenos y agendamos una llamada para revisar el caso y definir cómo podemos apoyarte.

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